Новости
Повторное обучение по охране труда при переводе на новую должность
Правовым обоснованием позиции Роструда выступают положения Правил обучения по ОТ и проверки знаний требований охраны труда (Правила № 2464). Согласно п. 7 при переводе сотрудника на иную должность и при утверждении нового наименования его рабочего места либо структурного подразделения заново обучать персонал по ОТ не требуется, если при этом не
Обновлённые чек-листы для ГИТ
Приказ Роструда от 21.08.2023 г. № 180 внёс изменения в формы проверочных листов, которыми пользуются инспекторы ГИТ при контроле за соблюдением норм трудового законодательства, утверждённые приказом Роструда от 01.02.2022 г. № 20. Изменён проверочный лист № 9, связанный с соблюдением трудовых прав несовершеннолетних работников. Раньше для трудоустройства подростков в возрасте
Возможен ли отказ от перевода на другую работу?
Перевод связан с временной либо постоянной сменой трудовой функции, изменением прописанного в трудовом соглашении структурного подразделения, переводом для выполнения производственной деятельности в иную местность вместе с нанимателем. Так как перевод приводит к корректировке условий трудового договора необходимо оформление дополнительного соглашения к нему. Также следует прописать соответствующие данные в трудовой книжке.
Аренда образовательных курсов
В Трудовом кодексе РФ появилась новая ст. 219 «Обучение по охране труда», Государственная инспекция труда стала чаще штрафовать работодателей за допуск к работе необученных сотрудников. Размер штрафа, может достигать 150 тыс. рублей для организации и 25 тыс. рублей для её руководителя. Предлагаем услугу аренда учебных курсов, мы доработаем вашу учебную
Новая форма извещения о лёгком несчастном случае.
Рекомендованная к использованию форма находится в Приложении №1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ль 28.06.2023 г. Рекомендованная к использованию форма находится в Приложении №1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев на…
С 2022 г. действует новый порядок обучения по охране труда, в котором появились дополнительные программы обучения по охране труда.
Предлагаем пройти очно-заочное обучение, с отработкой практических навыков оказания первой помощи, использования (применения) СИЗ и т.д.
Кого можно освободить от прохождения обучения по охране труда.
Согласно п. 54 Правил обучения и проверки знаний по охране труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464) работодатель имеет право не привлекать к обучению по ОТ сотрудников: 1. На рабочих местах применяется офисная оргтехника (десктопы, ноутбуки, копировальные аппараты, сканеры и др.) или бытовая техника, не задействованная в
